第二セッションも頑張ろう!!!

staff hard at work

お菓子やビザそれにジュースを食べながら、スタッフは第一セッションと第二セッションの間に設けられている3日間休憩の時間も仕事に追われていました。

「二週間という短い期間でのプログラムは運営する点においては行いやすいが、プログラム的には時間的な観点からあまりにコンパクトになりすぎている」などと、この日は第一セッションのプログラムの反省をし、上手く行った箇所や、今後改善をすべき箇所などを話し合いました。この様にプログラムを批判的に客観的な視点で見つめなおすことで、次回のプログラムをよりよいものに作り上げていけるのではと考えています。

この日は、第一セッションの反省だけではなく、これから行なわれる第二セッションの我孫子でのプログラムについての打ち合わせも行なわれました。

第二セッションでは、さらに新しい参加生が加わります。これまでの参加生と新しい参加生を交えての新しい第二セッションが、より良いものになるように頑張りましょう。プログラムのCEOのヒロさんがいませんが、パニックせずにスタッフ皆で協力しながら頑張ろう!!!

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